ダイバーシティ管理職研修を開催

11月20日，男女共同参画キャリアデザインラボラトリーは，科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」の取り組みの一環として，本学管理職を対象に「ダイバーシティ管理職研修」をオンラインにて開催し，学長，理事，部局長等の管理職80名が参加しました。

研修では，株式会社インソース講師の庭野和子氏から，「ウィズコロナ・ポストコロナ時代のダイバーシティ」と題し，コロナ禍によって変化した働き方を踏まえ，「不要不急」から「必要緊急」となったダイバーシティ推進とその教育について説明を受けました。

参加者は本研修を通して，ダイバーシティ推進の鍵となるアンコンシャス・バイアスや，個人の意識とスキルの両方へアプローチすることの大切さについて認識を共有しました。